HR-Rekry


Etsimme Henkilöstövalmentajaa kovassa kasvussa olevaan digimarkkinoinnin joukkueeseemme Jyväskylään. Oletko se sinä?

Kasvuvauhtimme on ollut kovaa perustamisestamme lähtien. Kasvumme on täysin kiinni siitä, millaisia asiantuntijoita (digitovereita) meillä on töissä ja miten he kehittyvät työssään.

Siksi tarvitsemme joukkoomme osaavan henkilöstövalmentajan varmistamaan, että SDM ja digitoverit kehittyvät yhdessä, ja että löydämme myös uusia digitovereita joukkoomme.

Arvo-ohjattuna yrityksenä arvomme näkyvät päivittäin toiminnassamme. Siksi esimerkiksi aito kehittymisen halu, molemminpuolisesti kannattavat asiakkuudet sekä joukkuepelaamisen kulttuuri ovat toimintamme keskiössä.

Henkilöstövalmentajana viisi tärkeintä tavoitettasi ovat:

  1. Varmistaa 20 ammattitaitoisen asiantuntijan palkkaaminen vuosittain sekä heidän onboarding-prosessin luomisen
  2. Johtaa SDM Suomen parhaaksi työpaikaksi 2024 mennessä
  3. Kasvattaa digitoverien sitoutumista yritykseen vuosittain
  4. Rakentaa SDM:lle digitoverien systemaattinen koulutusohjelma vuodelle 2020
  5. Vaalia juhlistamisen kulttuuriamme

 

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on sama tulosnälkä kuin meillä, sama positiivinen asenne kuin meillä ja sama määrätietoisen-rento ote tekemiseen kuin meillä. Odotamme sinulta myös ymmärrystä bisneksestä sekä liiketoiminnan luvuista.

 

Millaiseen työyhteisöön olet tulossa?

Olemme luoneet alusta alkaen työyhteisöä ja työpaikkaa, johon on mukava tulla töihin. Siitä on syntynyt sanontamme, ”Meillä ei tarvitse elää viikonloppuja varten”.

Onnellisuus SDM:llä syntyy vapaudesta vaikuttaa asioihin, itsensä haastamisesta ja kehittämisestä sekä ympärillä olevista, samat arvot jakavista ihmisistä. Siksi arvotamme rekryissä todella paljon rekryttävän henkilön soveltuvuutta kulttuuriimme ja arvoihimme, jotka näkyvät päivittäisessä työssämme. Jos sinun on tehtävä esimerkiksi vaikea päätös, niin arvojemme mukainen päätös on aina oikea.

Meillä nauretaan, vietetään yhdessä aikaa myös vapaa-ajalla ja juhlistetaan onnistumisia. Meillä on siis hauskaa. Samaan aikaan teemme tärkeää ja tavoitteellista työtä asiakkaidemme liiketoiminnan eteen, jotta voimme luoda palveluidemme avulla heille kasvua ja mahdollistaa uusien työpaikkojen synnyn. Ja se juju onkin juuri siinä – meillä on äärimmäisen hauskaa ja samalla koemme tekemämme työn äärimmäisen merkitykselliseksi.

Oman kehityksen näkee työssä, jota tuetaan vapaalla ilmapiirillä sekä koulutusbudjetilla.

Tässä sinulle mukavaa luettavaa ja katseltavaa siitä, millaiseen porukkaan olet tulossa:

Someduunarin työpäivä Suomen Digimarkkinoinnilla

SDM:n ja digitoverien vuosi 2018 oli menestys

Millaista arki Suomen Digimarkkinoinnilla on?

SDM nimitti kokeneen hallituksen

Suomen Digimarkkinointi laajentaa omistajapohjaansa yrityksen sisälle

 

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme, että:

  • olet ihmisläheinen
  • ymmärrät liiketoimintaa ja sen lukuja
  • olet tavoitteellinen ja näet päämäärän, jota kohti teet töitä
  • omaat korkeat standardit ja hyvät viestintätaidot
  • sinulla on kyky kehittää ihmisiä
  • ymmärrät, missä tekemäsi asiat näkyvät liiketoiminnassamme
  • olet itseohjautuva ja pystyt astumaan isoihin saappaisiin ”tyhjän päälle” (koska meillä ei ole ollut Henkilöstövalmentajaa ennen sinua)

 

Teet tiivistä yhteistyötä minun (Jaakon) sekä tiimivalmentajien kanssa.

Tiedän jo nyt, että tulet varmasti viihtymään joukkueessamme ja Jyväskylän keskustassa sijaitsevassa 500 m2 toimistossamme. Tarjoamme sinulle hyvät työsuhde-edut, joustavat työajat ja mahtavan porukan ympärillesi.

 

Lähetä hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 28.4.2019, odotamme sitä innolla

Lähetä hakemuksesi ja kerro erityisesti aiemmasta HR-puolen kokemuksestasi, minkälaista liiketoimintaosaamista sinulla on sekä minkälaisessa työyhteisössä sinä haluaisit työskennellä.

Lisätietoja työtehtävästä voit kysyä minulta arkisin klo 13-16.

Ystävällisin terveisin,
Jaakko Suojanen
Puhelin: 040 809 8813
Sähköposti: jaakko.suojanen@digimarkkinointi.fi

Hae paikkaa tästä

  • Sallitut tiedostomuodot: pdf, docx, doc, odt.
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.